8th Pay Commission Salary Increase : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों के लिए भारत सरकार ने एक बड़ा फैसला लिया है। मोदी सरकार ने आठवें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है। बजट 2025 के दौरान इस आयोग से जुड़ी घोषणाएं होने की उम्मीद थी, लेकिन इससे पहले ही सरकार ने कर्मचारियों के लिए यह महत्वपूर्ण कदम उठा लिया है।
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों को 2024 की शुरुआत से ही आठवें वेतन आयोग के फैसले का बेसब्री से इंतजार था। काफी समय के बाद, अब केंद्र सरकार ने इन कर्मचारियों और पेंशन भोगियों के लिए एक महत्वपूर्ण निर्णय लिया है। इस लेख में हम आपको पूरी जानकारी देंगे, इसलिए जो लोग इस विषय पर जानना चाहते हैं, वे इस लेख को अंत तक जरूर पढ़ें।
8th Pay Commission
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अगुवाई में केंद्रीय मंत्रिमंडल की बैठक हुई। इसमें केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विन वैष्णव ने बताया कि नए वेतन आयोग के गठन पर निर्णय लिया गया है। उन्होंने यह भी कहा कि आयोग को 2026 तक अपनी रिपोर्ट पेश करनी होगी।
यह सरकार का एक बहुत बड़ा निर्णय है। 2016 में सातवां वेतन आयोग लागू हुआ था और 2026 में इसे पूरे 10 साल हो जाएंगे। पुराने अनुभवों को देखते हुए, केंद्रीय कर्मचारी हर संभव तरीके से कोशिश कर रहे थे और भारत सरकार से यह मांग कर रहे थे कि आठवें वेतन आयोग को जल्दी से जल्दी लागू किया जाए।
सरकार के बड़े निर्णयों की वजह से वेतन में इजाफा हुआ है
भारत सरकार जैसे ही आठवें वेतन आयोग को लागू करेगी, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों की सैलरी और पेंशन में काफी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। अनुमान है कि अभी जो न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपए है, वो बढ़कर 51480 रुपए तक पहुंच सकती है।
वहीं दूसरी ओर, जो लोग पेंशन ले रहे हैं, उनकी पेंशन ₹9000 से बढ़कर ₹25740 तक हो सकती है। हालांकि, इस बारे में अभी तक कोई आधिकारिक जानकारी नहीं आई है। जैसे ही यह जानकारी सामने आएगी, सभी के लिए यह जरूरी जानकारी उपलब्ध करवा दी जाएगी।
आठवें वेतन आयोग को लागू करने के फायदे
- सबसे बड़ा फायदा ये है कि देश में करीब 48 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और 67 लाख से ज्यादा पेंशनर्स की सैलरी बढ़ जाएगी।
- सैलरी बढ़ने से महंगाई बढ़ने पर भी केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को पैसे की चिंता नहीं करनी पड़ेगी।
- अब तक अधिकतम वेतन आयोग को 10 साल तक लागू किया गया है, उसी तरह आठवें वेतन आयोग को भी 10 साल तक लागू किया जा सकता है।
- आठवें वेतन आयोग के लागू होने से महंगाई भत्ते और अन्य भत्तों में भी बदलाव देखने को मिल सकता है।
आठवां वेतन आयोग कब शुरू होगा
आठवें वेतन आयोग की मंजूरी मिल गई है, जिससे अब इसके संबंध में काम शुरू किया जाएगा। पहले जानकारी की कमी के कारण कोई काम नहीं हो रहा था और सिर्फ कुछ ही जानकारियां सामने आ रही थीं कि आयोग के गठन पर कोई चर्चा नहीं हो रही है। लेकिन अब सरकार के इस बड़े फैसले के चलते उम्मीद है कि 2026 में आठवां वेतन आयोग लागू हो सकता है।
आठवें वेतन आयोग को लागू करते समय इससे जुड़ी जानकारी भी शेयर की जाएगी, जिसे आप अलग-अलग सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर देख सकेंगे। आगे जो भी जानकारी आठवें वेतन आयोग के बारे में आएगी, उससे इस विषय पर और भी कई बातें स्पष्ट हो जाएंगी।
