8th Pay Commission Latest Update : कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत सैलरी मिल रही है। इसी बीच, सैलरी बढ़ोतरी को लेकर एक बड़ा अपडेट सामने आ रहा है। 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद करोड़ों कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी। एक करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को अपनी आमदनी में काफी फायदा होगा।
केंद्र सरकार समय-समय पर कर्मचारियों के लिए सैलरी भत्ते बढ़ाने के लिए कदम उठाती रहती है। 2014 में 7वें वेतन आयोग की घोषणा हुई थी, जिसे 2016 में लागू किया गया। उस समय कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी हुई थी। अब फिर से कर्मचारियों की सैलरी में 34 हजार से ज्यादा की बढ़ोतरी की उम्मीद जताई जा रही है।
नए साल में अच्छी खबरें
कर्मचारियों को लंबे समय से 8वें वेतन आयोग की मांग है। मीडिया की खबरों के मुताबिक, नए साल में कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी आने वाली है। महंगाई भत्ते के बाद, 8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी की उम्मीद की जा रही है।
8वां वेतन आयोग कब शुरू होगा
8वें वेतन आयोग की घोषणा इस बजट में होने की संभावना जताई जा रही है। कर्मचारियों को इस बजट से 8वें वेतन आयोग की घोषणा की उम्मीद है। इसके बाद, 2026 में इसे लागू करने की उम्मीद है। इससे कर्मचारियों और पेंशन भोगियों की आमदनी में बढ़ोतरी होगी।
7वें वेतन आयोग को हुए दस साल पूरे हो गए हैं
सातवें वेतन आयोग की घोषणा 2014 में हुई थी और इसे 2016 में लागू किया गया। अब, 2024 में कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग की घोषणा की उम्मीद है, क्योंकि आमतौर पर सरकार हर दस साल में नया वेतन आयोग लाती है।
आठवें वेतन आयोग की घोषणा कब होगी
2026 में 7वां वेतन आयोग लागू हुए पूरे दस साल हो जाएंगे, जबकि 2024 में इसकी घोषणा को भी दस साल हो चुके हैं। इस वजह से, 1 फरवरी 2025 को 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission latest update) की घोषणा होने की संभावना है। इसके लागू होने की उम्मीद 2026 में ही है।
Also Read:
RBI ने रद्द किया इस बैंक का लाइसेंस, जानिए आपका पैसा कैसे मिलेगा वापस Reserve Bank of India
बेसिक सैलरी 34 हजार होगी
कर्मचारियों की सैलरी में बदलाव फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होता है। इसी से रिटायर हुए कर्मचारियों की सैलरी भी निर्धारित की जाती है। उम्मीद की जा रही है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 रहेगा। इसका मतलब है कि सैलरी में 2.86 गुना बढ़ोतरी की सिफारिश की जा सकती है। इससे 18 हजार रुपये की न्यूनतम सैलरी बढ़कर 52 हजार रुपये से ज्यादा हो जाएगी। इस तरह से लगभग 186 प्रतिशत का इजाफा होगा।
कर्मचारियों ने अपनी मांगें उठाई हैं
कर्मचारियों ने लगातार 8वें वेतन आयोग को लागू करने की मांग की है। वे इसकी घोषणा का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। हालांकि, इस पर सरकार की तरफ से कोई प्रतिक्रिया नहीं आई है। कर्मचारियों का कहना है कि महंगाई के इस समय में सैलरी बढ़ाने की बहुत जरूरत है।
पहले पहले सैलरी कितनी बढ़ गई थी
इससे पहले 2016 में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू की गई थीं। इसमें 2.57 का फिटमेंट फैक्टर रखा गया था। केंद्रीय कर्मचारियों को पहले 7,000 रुपये बेसिक सैलरी मिलती थी, जिसे बढ़ाकर लगभग 18,000 रुपये कर दिया गया था।
Also Read:
26 जनवरी का जश्न Jio के साथ – आज रिचार्ज करें और 84 दिन तक बेफिक्र रहें! Jio Recharge Offer
पेंशन में बढ़ोतरी होने वाली है
कर्मचारियों की पेंशन में भी बढ़ोतरी की जाएगी। अगर आठवां वेतन आयोग लागू होता है, तो कर्मचारियों की पेंशन में जबरदस्त इजाफा होने की संभावना है। वर्तमान में न्यूनतम पेंशन 9 हजार रुपये है, जो 2.86 फिटमेंट फैक्टर के बाद 25 हजार 740 रुपये तक पहुंच जाएगी। वहीं, जिनकी पेंशन ज्यादा है, उनकी पेंशन में भी ज्यादा बढ़ोतरी होगी।
DA में बढ़ोतरी होगी
कर्मचारियों को महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी मिलने वाली है। 8वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ते में काफी बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है। इस जनवरी में लागू होने वाले महंगाई भत्ते में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी की उम्मीद है। इस बढ़ोतरी के बाद केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 53 प्रतिशत तक पहुंच जाएगा।
